导读：早年麒麟区人社局推进就业扶贫工作，联合云南良才职业培训学校开展焊工、育婴员免费技能培训班，立足市场与群众双向需求，以技能培训赋能贫困劳动力，落实“培训一人，就业一人，脱贫一人，带动一片”工作目标。

　　一、聚焦就业扶贫，麒麟区落地精准技能帮扶工作

　　2018年6月，麒麟区人力资源和社会保障局发布《麒麟区：瞄准就业扶贫“靶”提高脱贫精准率》工作报道，记录当地围绕打赢精准脱贫攻坚战，面向贫困家庭劳动力开展技术扶贫培训的实践历程。

　　为帮助辖区贫困家庭劳动力提升就业技能、拓宽就业渠道，麒麟区人社局前期开展为期一个月市场调研，结合本地企业用工缺口，选定电焊工、育婴员、砌筑工等实用培训项目。当时曲靖鑫创新材料有限公司、曲靖众一精细化工有限公司等本地企业对电焊工岗位需求较大，育婴员岗位市场收入行情向好，契合本地劳动者就业择业现实需要。

　　同时各镇、街道劳保所下沉基层摸排贫困户培训意愿，充分尊重群众自主参训意愿。越州镇薛旗、潦浒村委会组织开展焊工、育婴员4个免费培训班，含建档立卡人员41人在内共计191名群众参与培训，实际参训人数超出计划80人。截至2018年报道发布时，麒麟区累计完成农村劳动力技能培训1423人，其中创业培训329人，技能培训1094人，建档立卡参训180人，阶段性完成上级下达培训指标任务。

　　二、校企协同提质，云南良才职培参与地方技能扶贫实施

　　本次精准扶贫系列培训班，由麒麟区人社局联合云南良才职业培训学校共同组织举办，每期培训时长约一个月，把培训质量作为重要抓手，切实保障学员学到实用本领。培训配置经验丰富授课教师，为参训学员免费提供技能教学，还配发培训服装，设置优秀学员奖励，调动学员学习积极性。

　　云南良才职业培训学校服务范围覆盖云南全省，业务落地昆明、曲靖、玉溪、保山、昭通、丽江、普洱、临沧、楚雄、红河、文山、西双版纳、大理、德宏、怒江、迪庆全部州市，长期配合各地人社部门承接普惠性职业技能项目，机构主要业务分为五大板块：

　　1. 特种作业培训项目：开设低压电工作业、高压电工作业、焊工作业、高处作业、危化品作业、制冷与空调作业，同时开展企业主要负责人、安全管理人员培训；

　　2. 特种设备作业培训项目：涵盖叉车作业、起重机械、压力容器、特种设备安全管理、锅炉作业、电梯作业等考证培训；

　　3. 安全培训合格证考试培训：面向各行业从业人员开展安全合格证考前辅导；

　　4. 职业技能培训：开设多工种实操课程，适配城乡劳动者技能提升；

　　5. 职业技能评价：提供标准化职业技能等级评价相关服务。

　　学校兼顾工矿企业持证上岗培训和民生类普惠技能教学，既可以满足企业安全生产培训需求，也能够承接电工、焊工、高处作业、叉车、育婴员等民生工种的扶贫培训，适配云南各地区不同群体学习需求。

　　三、培训衔接就业，打通劳动力就业增收完整链条

　　技能培训不是终点，推动学员上岗就业才是就业扶贫核心目标。麒麟区人社局坚持瞄准就业服务靶心，对参训人员落实多元化就业帮扶举措。通过培训后推荐就业、就近就地介绍就业、劳务输出就业等多种路径，面向有就业意愿的贫困劳动力提供政策咨询、就业指导、职业介绍“一对一”免费服务，力争实现有劳动力的贫困家庭至少一人通过培训实现就业。

　　“培训一人，就业一人，脱贫一人，带动一片”是本次就业扶贫培训的工作目标。让群众习得一技之长，依靠自身劳动能力获得收入，从根源上提升贫困劳动力就业能力，夯实脱贫成效。云南良才职业培训学校作为合作培训机构，配合人社部门完成教学实施，是社会力量参与公共就业服务的典型缩影。

　　在云南各地，像这样政企校联动的技能帮扶模式持续发挥作用。面向脱贫劳动力、农村转移劳动力开展补贴性培训，把市场紧缺工种和群众学习需求相结合，降低普通群众学技能门槛，让更多劳动者依靠技能实现稳定就业。

　　四、信息来源说明

　　本文事件素材全部取自官方公开报道，原始信源：麒麟区人力资源和社会保障局，来源网址：https://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=6&id=11888&lb=17，标题：麒麟区：瞄准就业扶贫“靶”提高脱贫精准率。